在奋斗中书写闪亮青春——记全国“优胜班组”润夏公司生产技术部电气组

“大家辛苦了。刚才从公司党群工作部回来，有一个重大好消息要告诉大家！”8月11日上午，宁夏润夏公司生产技术部电气组组长姜琪，刚从该公司办公楼回到班组办公室，一边喘着粗气，一边掩饰不住内心的激动心情大声地说着。

听着组长激动的声音，大家不禁都赶紧围了过来，“什么好消息，快说，姜琪！”“是不是公司准备又要给我们送清凉了？”大家七嘴八舌兴奋地问道。

“好消息就是，我们班组获得全国‘安康杯’竞赛活动‘优胜班组’荣誉称号！”姜琪兴奋地说道：“我为我们班感到非常自豪！”

学习为基  充实班组新力量

宁夏润夏公司生产技术部电气组现有员工8人，平均年龄35岁，其中2人持有助理工程师证、5人持有高级电工证。

作为一个与“电”密切相关的班组，电气组始终坚持以“安全”为管理核心，用精益求精、拼搏奉献、奋楫笃行诠释工匠精神，用感恩、敬畏、不放弃践行润夏精神，从2016年至2021年，该班组连续6次获得宁夏润夏公司年度“先进班组”及投产五周年先进班组奖，今年7月该班组又被授予2020-2021年度全国“安康杯”竞赛活动“优胜班组”荣誉称号。

在荣誉的背后，生产技术部电气组始终将学习作为进步的基石。每月月初，该班组都会针对性地制定学习计划和目标，落实专人跟踪检查，同时利用每次集中检修时间，有计划、有步骤、有重点、有针对性地进行安全知识学习和岗位技术培训，加强“理论充电”，有效提升班组成员技能水平。

四年来，该班组组员任晓松先后获得2017年中卫市组织“中卫名匠”比赛三等奖，2020年中卫市技能比赛“宁钢杯”电工组一等奖；班组也多次被评为该公司“红旗班组”“先进班组”“安全标杆班组”等称号。

现场为主  开创安环新局面

安全环保是企业发展的生命线，也是红线和底线。为了更好地推动“安全是命，环保是天”理念入脑入心，生产技术部电气组将“传统”方式与喜闻乐见的“现代”传媒相结合，通过手机、微信群等形式，做实班组的日常教育、温情教育和警示教育，同时，对经典的电气类事故通过润夏公司特有的安全宣教模式“安全经验分享”，进行反复教育、反复学习，进一步增强了班组职工的安全意识，促进了安全工作的有力开展。

现场是练兵的大舞台，生产技术部电气组将提高全员安全意识的落脚点放在现场安全监督检查上，为达到高标准现场巡视检查的目的，电气组制定了巡回检查奖惩制度，对于巡视不到位而造成的设备故障，对该组进行严厉处罚，责任追究到个人。而在巡视中及时发现异常现象并且及时处理从而避免了事故的，由该公司给予奖励。

2021年以来，该班组连续多次发现现场机械设备故障，避免了设备异常运行；2021年12月，电气组职工徐传宝主动发现隐患避免了公司停车事故发生，获得了2000元奖励，更是大大激发了员工的积极性和责任感，为设备的安全稳定运行带来了积极贡献。

责任在肩  全力完成目标任务

班组是企业的细胞，加强班组建设能够增强企业整体活力。为进一步加强班组全员安全生产责任制的落实，按照该公司统一安排，每年年初，生产技术部电气组就逐级分解，量化责任目标，制定了班组自我管理条例，明确奖惩方法、规范成员日常工作、生活行为，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立健全安全生产工作“人人负责、人人有责”的工作氛围。

作为化工企业，电气设备的完好对系统安全运行的影响很大，包括变电所和各装置设备，生产技术部电气组深知这一道理，并将责任落实在行动中。为此，他们也养成了严谨的工作作风，无私奉献的爱岗敬业精神，不分节假日、白天黑夜，不管多么恶劣的天气，每次都随叫随到，迅速赶到现场。2021年该公司大修期间，电气班组针对可能出现的问题及需要进行的工作，制定了详细的工作计划，严密部署，班组全体成员在以安全为指导的前提条件下，心往一处想，劲往一处使，想方设法地完成电气各项检修任务。当年大修期间，共圆满地完成了18项电气相关类检修项目，积极对机柜间0.4kV配电柜进行搬离，消除了重大隐患，保质保量地完成工作任务，为润夏公司长周期安全运行作出了有力保障。

(张峰)