集团公司召开省内部分单位上半年经营工作座谈会
发布日期:2024-07-12 浏览次数:2241
开门问策,共促发展。7月9日上午,集团公司在钱营孜煤矿召开省内部分单位上半年经营工作座谈会,从大经营的视角,调研了解上半年工作开展情况和存在的问题,听取应对市场变化、提升经营质效的意见建议。集团公司党委书记、董事长、总经理杨林主持会议并讲话。
会上,恒源煤矿、任楼煤矿、祁东煤矿、五沟煤矿、钱营孜煤矿汇报了上半年工作完成情况、存在突出问题以及下一步工作打算,并围绕集团公司安全生产、改革发展、科技创新、党的建设等提出意见建议。
杨林对各单位的工作成效给予肯定,要求大家看到成绩的同时,也要清晰认识到存在的差距,深入分析工作中的短板弱项,以更加认真的态度、更加务实的作风、更加奋进的姿态,拉高标杆、实干担当,努力完成全年各项目标任务。
杨林指出,要牢固树立“两个至上”安全发展理念,认真学习贯彻《煤矿安全生产条例》,保持“三基”建设一抓三年的定力不动摇,着力推动全员安全生产责任制走深做实;持续加强职工安全技能培训,提升职工使用新装备、新技术的能力,更好适应矿井信息化、智能化升级的需要;深化安全生产标准化管理体系达标创建,不断提升安全管理水平。
杨林强调,煤业板块是集团公司利润主体,决定着集团公司的主要经营业绩。各煤矿要高站位、大格局,强化主责主业意识,在确保安全的前提下多生产、多创效,全力当好集团公司高质量发展的顶梁柱、排头兵;摒弃“一俊遮百丑”意识,站在集团公司全局进行前瞻性思考,客观看待成绩,更多看到工作中的短板不足,深入剖析深层次的作风问题,不断改进提升我们的工作;克服重量轻质意识,坚持以市场为导向、效益为中心,持续优化生产布局,大力推进科技创新,有序实施装备升级,切实强化生产组织,为集团公司完成经营目标多做贡献;加强人力资源意识,坚持控制总量、优化结构,谋划好新一年度大学毕业生引进工作,进一步完善班队长选拔任用机制,适时补充智能化、信息化等方面的技能型职工,不断提升人才队伍素质;树牢以人为本意识,实现企业发展的同时,持续提升职工收入水平,加快实施“两堂一舍” 改造,真正把惠民生的事情办实办好。
杨林强调,要认真履行全面从严治党“两个责任”,始终保持严的基调、严的氛围、严的措施,不断净化优化企业政治生态。当前,要持续开展好党纪学习教育,进一步学深学透新修订的《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于全面加强纪律建设论述摘编》,切实把铁的纪律内化于心、外化于行,始终做到忠诚干净担当;坚持两手抓、两促进,把党纪学习教育与贯彻集团公司安排部署结合起来,与推动当前重点工作结合起来,用高质量发展业绩检验党纪学习教育成效。
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