杨林：突出“五个结合” 抓实信访工作

4月19日上午，集团公司在总部机关召开2024年信访工作联席会议全体（扩大）会议。集团公司党委书记、董事长、总经理杨林出席会议并讲话，集团公司党委副书记周伟主持会议。集团公司党委委员、副总经理钱四发、总会计师孙夕仁、总经济师罗翔、总法律顾问李飞参加会议。

会议的主要任务是：全面学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，全面总结盘点2023年以来的信访工作，统筹安排部署2024年重点任务，统一思想，把握形势，明确目标，提升质效，全力推动集团公司2024年信访工作再上新台阶、再创新业绩。

与会人员学习了习近平总书记关于信访工作的重要论述；会议传达了全省信访局长座谈会精神、省属企业信访维稳工作会议精神，通报了集团公司一季度信访工作形势。

杨林充分肯定了2023年以来的信访工作所取得的成绩，指出了不足，全面分析了当前面临的形势任务，对做好下一步信访工作提出了要求。

杨林指出，要认清形势任务，深刻把握信访工作新要求。做好信访工作，是贯彻落实党中央和省委、省国资委党委决策部署的需要，是树立企业良好形象的需要，是推动企业规范管理的需要，是建塑企业文化的需要。深入推进信访工作要做到五个结合：要与党纪学习教育工作相结合，与信访问题源头治理三年攻坚行动相结合，与落实年度信访工作要点和信访积案攻坚专项行动实施方案相结合，与深化“改办优”十五条举措全面推进优良作风建设和群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作相结合。

杨林强调，要坚持高位推进，推动信访工作取得新成效。各级党组织要深刻把握新时代信访工作原则和要求，充分运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要坚持统筹谋划，将信访工作纳入年度重点工作和大监督工作体系，构建党委统一领导、主体单位组织落实、职能部门协调推动、各方齐抓共管的良好工作格局。

杨林指出，要强化重点攻坚，推动“控增减存”工作实现新突破。各单位要源头预防控增量，扎实开展信访问题源头治理三年攻坚行动，提高初信初访化解率。要积案化解减存量，紧盯重点工作，实行项目化管理、专班化推进、清单化闭环。要风险管控防变量，严格落实稳定风险评估制度，做好超前预防，着力防范化解重大风险。

杨林强调，要聚力实干担当，努力开创信访工作新局面。各单位要压紧压实责任，形成工作合力，全力推动信访形势得到根本性好转。要坚持依法依规，切实提高办理质效和群众满意度。要锤炼过硬素质，务实工作作风，在打硬仗、克难关、治顽疾上敢于担当，全力推动集团公司信访形势持续好转、稳定好转、根本好转。

周伟就贯彻落实会议精神强调了三点意见。

一要及时传达会议精神。各单位、各部门要认真传达好、贯彻好、落实好会议精神，深刻理解习近平法治思想和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，准确把握目标重点和形势任务，坚决把思想和行动统一到集团公司党委部署要求上来，旗帜鲜明把信访工作作为重要政治任务抓紧抓实抓出成效，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。

二要聚焦重点统筹施策。各单位要切实提高政治站位，结合当前党纪学习教育工作，认真学习信访工作制度，增强全局观念，坚持问题导向、结果导向，列出任务清单，拿出具体举措，高质量完成全年各项工作任务，逐步推动集团公司信访工作实现制度化、规范化、法治化。

三要真抓实干务求实效。各单位要认真贯彻落实集团公司党委关于信访工作的决策部署，增强宗旨意识，强化责任担当，积极主动作为，坚持把苦干实干、攻坚克难的良好作风贯穿到工作实践中，以“时时放心不下”的责任感，用心用情用力做好送上门的群众工作。