恒锦置业公司开展干部任前集体廉政谈话
发布日期:2023-05-16 浏览次数:2339
5月16日,恒锦置业公司在四楼会议室开展干部任前集体廉政谈话。公司党委书记陈浩,党委副书记、纪委书记孙安明参加会议并对5名干部进行了廉政谈话。
孙安明在谈话中强调,一要压实责任,切实履行好一岗双责。按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门和分管班子成员,抓好督促落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。二要加强学习,提高自身综合素质。学习应该成为党员干部必备的素质,坚持系统学,理论指导实际学,深入研究存在问题。要认真学习党的路线方针政策,学习法律法规,依法依规办事,提高履职水平,干出成绩,赢得组织和职工的信任。三要严于律己,正确行使手中权力。要摆正个人与组织的关系,自觉遵守并认真执行集团公司和公司各项规章制度,正确处理集体和个人的关系,工作中要注意听取不同的意见,不搞“小圈子”,不搞个人说了算。要做遵规守纪的排头兵,以身作则、从自身做起,从本单位抓起,要管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事。要与同事们和谐相处,共同进步,做党员群众的表率。
陈浩主持会议并要求,要以当前正在推进的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神及习近平总书记关于全面从严治党的重要论述等,进一步强化理论武装。要提升组织协调能力和履职水平,尽快进入工作状态,勇担公司发展重任,认真梳理工作思路,抓好工作落实。要做廉洁自律表率,在任何时候都要头脑清醒,守住底线,不碰红线,自觉主动接受监督,努力做到慎始、慎微、慎独、慎交,以严实作风推动工作落实。
5名干部作表态发言,大家纷纷表示,将认真落实廉政谈话要求,加强政治学习,认真履职尽责,严格廉洁自律,做好党员群众表率,不辜负组织的信任,在新的岗位上继续奋斗,以实实在在的业绩回报组织和企业的信任。
会议还观看了警示教育片《永远吹冲锋号》,并组织干部在会场开展任前廉政知识测试。