新淮化工开展“集团公司企业文化新理念”宣贯活动

 先进的企业文化理念，是企业推进高质量发展最基本、最持久的力量。连日来，为使广大干部员工更好的理解、掌握集团公司企业文化新理念的丰富内涵和实践要求，公司采取多种形式积极宣传贯彻集团公司企业文化新理念。

在10月7日上午召开的党委中心组学习会上，公司领导强调，要深刻认识企业文化新理念本身的内涵，充分挖掘企业文化的外延，高度认同企业的愿景、战略、宗旨和“忠诚、担当、规范、开放、情怀”的企业精神。要保持终身学习的习惯，努力提高能力、增强本领，把个人志向与企业发展紧密联系在一起，立足岗位、拼搏奉献，实现个人与企业共同成长、共同发展。

“我们企业愿景是打造‘实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好’的高质量发展能源企业”“实力强就是做到产业均衡、后劲充足、人才充裕；氛围好就是做到职工团结友爱、干部担当尽责、社会普遍认可。”公司理论宣讲小组结合集团公司发展历程，多维度、多方位、深层次的对企业文化内容与内涵进行了详细的解读。

公司宣传部通过“线上线下”双推进的方式向广大干部职工宣讲集团公司企业文化新理念，在“安徽新淮”微信公众号等平台发布相关知识，动员大家以饱满的热情、积极的态度深入学习领会企业文化新理念，确保全员覆盖。

下一步，公司将继续通过多元化的宣传方式使广大干群进一步统一思想，凝心聚力，营造人人学习、人人贯彻的舆论氛围，不断增强员工的向心力和凝聚力。

在10月7日上午召开的党委中心组学习会上，公司领导强调，要深刻认识企业文化新理念本身的内涵，充分挖掘企业文化的外延，高度认同企业的愿景、战略、宗旨和“忠诚、担当、规范、开放、情怀”的企业精神。要保持终身学习的习惯，努力提高能力、增强本领，把个人志向与企业发展紧密联系在一起，立足岗位、拼搏奉献，实现个人与企业共同成长、共同发展。

“我们企业愿景是打造‘实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好’的高质量发展能源企业”“实力强就是做到产业均衡、后劲充足、人才充裕；氛围好就是做到职工团结友爱、干部担当尽责、社会普遍认可。”公司理论宣讲小组结合集团公司发展历程，多维度、多方位、深层次的对企业文化内容与内涵进行了详细的解读。

公司宣传部通过“线上线下”双推进的方式向广大干部职工宣讲集团公司企业文化新理念，在“安徽新淮”微信公众号等平台发布相关知识，动员大家以饱满的热情、积极的态度深入学习领会企业文化新理念，确保全员覆盖。

下一步，公司将继续通过多元化的宣传方式使广大干群进一步统一思想，凝心聚力，营造人人学习、人人贯彻的舆论氛围，不断增强员工的向心力和凝聚力。