西北能化公司召开“五一”“五四”表彰暨二季度工作会

4月27日下午，西北能化公司召开“五一”“五四”表彰暨二季度工作会，总结今年以来各项工作，庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节，表彰先进树立典型，弘扬劳动伟大、劳动光荣的精神，激发广大职工对标先进、见贤思齐的热情，奋发进取，为上半年目标任务的完成再做新努力。 

大会在雄壮、嘹亮的《皖煤之歌》声中隆重开始。  

公司党委委员、副总经理陈争峰宣读表彰决定。 

公司党委副书记、董事、总经理、总工程师许令奇以《坚定信心 攻坚克难 全力打赢脱困发展攻坚战》为题，在会上作工作报告。报告总结了公司今年以来各项工作开展情况，分析研判当前存在的短板和不足，并对下一步工作提出建议。他指出，今年以来，公司紧盯“安全无事故、产量三十三、减亏一个亿、推进新项目、管理更规范、局面更和谐”的年度工作目标，增强发展信心，统一干群思想，艰苦奋斗、承压前行，前四个月，在安全形势继续保持总体稳定可控态势下，装置产能实现新的突破，最高班产、日产分别达到416吨、1245吨，工艺调整节能降耗效果显著，每天节约动力煤近百吨。1-4月份完成甲醇产量12.69万吨，完成计划产量110%，实现销售收入26534.34万元，吨醇成本控制在2565.9元，顺利实现现金流不亏损的初步目标。 

许令奇强调，前期各项工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在骨干力量流失、装置隐患不断暴露、煤炭价格波动幅度较大、甲醇市场形势把控不准等问题，对此，公司上下要有清醒的认识。下一步，公司将紧盯安全稳定、扭亏脱困、规范管理，抓住政策和行业的利好形势，不断强化内功，狠抓安全生产经营，深入优化内部管理，强化降本提效，全力推进各项工作圆满完成。重点抓好以下四个方面工作：一要坚定不移推动安全责任落实。要牢固树立安全第一意识，始终把安全摆在开展一切工作的首要位置，深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，把“第一责任人”责任落实到各项工作中。围绕安全无事故目标，强化细化隐患风险排查治理，实行隐患风险日报告机制，主动排查、暴露隐患，把原因分析透彻，把解决方案制定到位，尽可能地降低损失。要保证应急演练实际效果，常态化开展无脚本应急演练，把每一次演练都作为真实事故对待，该抢时间的时候要跑起来，把处置突发事件的紧迫感突出来、精气神提起来。要加大事故责任追究力度，发生事故事件，必须要坚持“四不放过”原则，铁面无私、公平公正，把形成问题的真正原因挖出来，举一反三地自查自省，避免类似事故再次发生。要严格落实三基建设要求，认真对照集团公司关于“三基”建设的各项要求，紧密结合公司安全生产实际，坚持对标一流、苦练内功，把安全标准化建设融入“三基”建设全过程，抓好基层、打好基础、练好基本功，促进本质安全水平扎实提升。二要全力以赴推动企业扭亏脱困。要实现扭亏脱困，就必须牢固树立全员的算账意识，管生产要算账、管安全要算账、管经营更要算账。要加强进出口把关，拓展原料市场、客户市场，研判原料行业、甲醇行业、下游行业发展形势，多花心思、多费功夫，把意识树起来、能力提起来，运用好网上竞拍和合作直销等模式，结合甲醇价格波动和实际库存，研判销售策略。便宜的不一定最合适，在保证招投标合法合规的基础上，尽可能选择性价比高的供应商和服务单位，明确具体参数和技术要求，避免因物资、服务质量影响安全生产。要突出生产经济运行，管生产必须管经营，强化经济运行思维，不能一昧追求高产量、高负荷，高度重视系统运行数据变化、装置运行效果变化，及时根据波动情况调整工艺参数。用好日统计、日分析机制，绘制好运行情况曲线图，通过曲线细微波动分析潜藏的深层次问题，“不过夜”地彻底解决。充分发挥技术创新室作用和生产骨干力量，有序推进今年已确定的15项技改项目，同时要根据安全稳定、高效运行、降本增效等方面，确定攻关方向和具体课题，朝着以技术优势媲美其他企业规模优势的目标迈进。要重视设备维护保养，巡检巡查既要找出已存在的问题，更要把可能导致问题出现的风险辨识出来，关注运行状态，细致维护保养，保证检修质量。要推进自营工程模式，能自营的工作要尽可能自营，完成任务后按照一定比例给予作业人员奖励，既为公司节约了资金，也减少了风险，还让员工得到了实惠。要积极防范资金风险，合理规划完成融资贷款事项的倒贷、续贷工作，想办法优化债务结构，尽可能从集团公司借款代替融资租赁，减少融资成本。关注各类减税降费政策和项目奖励政策，吃透政策红利。加强资金收支管理，做好资金预算、应收账款回款等工作，确保资金有效利用，实现精益发展。三要扎扎实实构筑自主管理基础。锻造高素质团队，是公司一届一次职代会上提出的重点工作之一，也是企业发展的迫切需要。要强化干部素质提升，重点强化干部的工作作风、执行能力和完成任务的本领，坚持“说干就干”“干必干好”，充分认识“四大危害”中能力不足和消极腐败的危险，踏踏实实增强本领，保证各项工作保质保量完成。要强化员工素质提升，加大员工安全、业务培训力度，以班组为单位摸清员工优势和素质短板，有针对性地制定培训计划和培训内容，优化讲授风格和方式，充分发挥“师带徒”作用，提高培训教育的实效性。要强化班组自主管理，尊重员工的首创精神，引导员工在完成本职工作的前提下，自觉、自愿、自动地发现问题、解决问题，变被动管理为主动自我管理、自我学习、自我创新、自我提高。自觉接受、学习并严格执行公司的各项规章制度。大力开展合理化建议征集、五小科技、小改小革等活动。四要持续增强企业发展政治保障。要坚持一个核心，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，始终坚持当对国有企业的领导，以公司党委为西北能化的绝对领导核心，全体干部职工要做政治上的“明白人”，全面学习贯彻党的二十大精神，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要发挥引领作用，强化思想、政治、组织、作风建设，进一步强化监督考核，持续把高质量党建根植于公司改革发展，各支部要做到一月解决一个实际问题，全体党员要坚持以身作则、以上率下，努力走在前列、干在实处，争当领头羊、排头兵，把全部精力投入到推动企业发展、扭亏脱困等工作中。要保持清正廉洁，深刻吸取集团内外部典型案例教训，全面推进建设清廉国企，加强廉洁文化教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加大关键岗位、廉洁风险点关注力度，用好纪检监察员、民主监督员队伍，定期开展座谈交流和问卷调查，一旦发现线索要追查到底，不放过任何损害企业利益的人，创造风清气正的干事创业环境。

公司党委书记、董事长、工会主席颛孙祖田主持会议并讲话。他指出，许总的报告总结全面、安排恰当、鼓舞人心、催人奋进，是下一阶段公司的行动纲领，希望各单位认真组织学习、抓好落实。 

颛孙祖田强调，要宣传先进，学习先进。先进集体是一个个坚强堡垒，先进个人中既有安全生产的中坚、经营管理的行家，也有技术创新的标兵、操作岗位的能手，是各专业的优秀代表，是爱岗敬业、精诚奉献的典范，是学习的标兵、追赶的榜样。各单位要广泛彰显他们的先进事迹，营造争先进、赶先进的良好氛围，向先进学习、向先进看齐，干一行爱一行，钻一行精一行，真正成为行家里手，在推进安全生产、经营管理、改革创效、和谐稳定中施展聪明才智、创造一流业绩。公司上下要以先进模范为榜样，学习他们的优良品格，学习他们的优良作风，学习他们的精神风貌，走在前列、干在实处，不断超越自我，共同创造西北能化的美好未来。要形成团结融合、积极向上、履职尽责、立即行动的工作氛围。团结融合是不管来自哪里，都是西北能化人，要互相认同、包容、理解，求同存异，融为一体，团结一致，而不是互相排斥、鄙视、甚至对立。积极向上是充满信心、充满希望、斗志昂扬、争取胜利的状态；而不是消极低沉、萎靡不振、苟且应付。履职尽责是知道自己的职责、知道如何尽责，以时时放心不下的责任心对待工作，系统思考，抓好细节，工作干不好，便吃不香睡不着，正所谓夙兴夜寐，殚精竭虑。立即行动就是不等不靠、不找理由、主动工作，安排了就去办，需要了就去办，而且干就干好。在当前发展形势下，要形成团结融合、积极向上、履职尽责、立即行动的良好大环境，人人齐心协力，共赴目标，安全无事故、产量三十三、减亏一个亿的年度任务肯定能实现，西北能化一定会走出困境，未来可期。要坚守制度，完善制度。一个国家的管理靠法制，一个公司的管理靠制度，这是人人皆知的常识。我们一定要内靠制度，外靠合同，坚决维护制度的严肃性和权威性，不打折扣、不加选择、不搞变通地将各项制度落实到位，坚决制止有令不行、有禁不止的行为，真正使制度成为硬约束，不让制度沦为“稻草人”。要及时修正制度在执行的过程中的不妥之处，让制度随时满足工作需要。合同怎么签的就要怎么办，不得变更，不得让利于他人。全体管技人员、全体员工务必提高制度意识、规范意识，用制度、合同规范行为，让管理、运行更加规范，提升企业素质。要加强品德修养。各级管技人员要胸怀坦荡有境界，团结协作，有话当面讲清，背后不乱说，不妄信传言，不道听途说，反对互不通气、自行其是、互不配合。谦虚谨慎，相信天外有天。坚持原则，明辨是非，反对装糊涂、做老好人。公平待人，公正处事，尤其对普通员工要友善关爱。担当务实，不推不拖，是自己的责任就担起来。乐于助人，互相补台好戏连台，互相拆台都得垮台；好事往后让，责任往前担。从讲政治顾大局的高度，自觉维护两级班子团结，维护领导权威，形成集体的力量。覆巢之下无完卵，团结出干部、出成绩，不能搞小团体小利益、拉帮结派、结党营私、讨好下属、封官许愿。要管好自己、管好下属，不占便宜、不想好处，遵守集团公司及西北能化廉洁规定，遵守七个不准、作风建设十项规定、员工行为规范，不收任何人的礼品礼金，不吃请，严格遵守八项规定，注意生活作风。要高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。提高政治站位，深刻领会重大意义。要领会工作内涵，准确把握目标要求。开展主题教育，总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，要锚定具体目标。凝心铸魂筑牢根本，锤炼品格强化忠诚，实干担当促进发展，践行宗旨为民造福，廉洁奉公树立新风。要务实工作举措，严格落实主题教育不划阶段、不分环节的要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。各党支部要依托“三会一课”、主题党日，通过交流研讨、宣讲阐释等方式组织党员学习。让学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在西北能化高质量开展，结出硕果，推动发展。（孙少楠  摄影报道）