​西北能化公司在暂时停产整改期间为新入职大学生送上精美“套餐”

近期，西北能化公司平稳进入暂时停产整改阶段。针对这一时期生产任务不重，培训时间充足的特点，公司积极制定大学生成长计划，以推动人才队伍建设为目标，为新入职大学生送上精美“套餐”。

一场面对面的座谈会

近期，2023年度新入职大学生第一次座谈会在办公楼三楼会议室召开，公司人力资源部相关人员和新入职14名大学生参加会议。会上，大学生们畅谈入职以来的感受，分享轮岗实习期间的收获和心得，提出意见建议。人力资源部负责人对14名大学生两个月来的进步予以肯定，叮嘱大家要把安全放在首位，要讲方法、动脑筋，沉下心来一步一步学习提高，力争快速成长成熟，为公司高质量发展贡献力量。

一堂生动的企业文化课

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。为了让大学生们树立扎根皖煤，建设皖煤，振兴皖煤的远大目标，推动集团公司企业文化新理念入脑入心，公司为新入职大学生准备了一堂生动的企业文化课。授课教师深入解读了集团公司企业文化结合高质量发展和职工群众需要形成的优秀成果，为大家充分理解和贯彻落实企业文化新理念夯实思想根基。

一次助力成长的读书季

为促进大学生综合素质提升，公司开展“读书季”活动，按照个人喜好和需求为新入职大学生购买相应书籍，并举行授书仪式，定期开展读书分享会。会上，大学生畅谈体会，从历史、人文、企业管理、创新思维等多个角度分享收获，并纷纷表示，要把学习成果运用在个人能力提升上来，把此次读书分享会中大家共同交流碰撞出的火花转化为与企业共同成长的磅礴动力，为西北能化公司的高质量发展贡献青春力量。（白少鹏 摄影报道）