公司组织新入职大学生召开合规管理工作座谈会

  为进一步强化员工遵纪守法、按章办事、合规操作的意识，11月29日上午，公司组织新入职大学生召开合规管理工作座谈会。公司领导薛清，相关部门负责同志以及10名新入职大学生参加会议。

  会上，执行董事、经理薛清从认真落实习近平法治思想，提高依法依规经营水平以及认清形势，主动转型，实现长期稳定和可持续发展等方面深入阐述了合规管理与企业高质量发展的内在关系。通过丰富生动的案例讲解，让新入职大学生们对合规管理有了更深入具体的理解。

  薛清强调，新入职大学生要迈好入职第一步。企业和学校的环境不同，要转变思想，遵循企业理念，立足本职岗位，刻苦钻研业务，将所学本领运用到安全生产、企业管理中，为公司发展贡献青春力量。同时，要增强规矩意识，强化责任理念，将“合规管理、人人有责”的思想根植于心、渗透于行，形成诚信合规的文化和风气，助力企业持续健康发展。

  合于心，规于行。心怀敬畏，才会行有所止。通过此次座谈会，新入职大学生们受益匪浅。大家表示一定严格遵守公司各项管理制度，坚定履行岗位合规职责，严守合规底线，做到人人合规、处处合规、事事合规，为企业高质量发展贡献自己的一份力量。

  会上，新入职大学生还认真学习了集团公司诚信合规手册，签订了合规承诺书。